Agent de service de nettoyage
CDD de mai à septembre 2026, horaires flexibles le matin, formation assurée pour débutants. Idéal si vous êtes dynamique, motivé et rigoureux(euse) !
Cette offre d’agent de service de nettoyage (H/F) en CDD s’étale de mai à septembre 2026. Le salaire proposé est attractif, compris entre 10 300 € et 10 400 €, pour un temps plein avec 4 jours de travail et 3 jours de repos, principalement en matinée de 9h à 13h. Les candidats sont recrutés pour débuter ou avec maximum 1 an d’expérience, et la maîtrise du français ou de l’anglais est un atout apprécié. La formation est prévue, idéale pour ceux qui se lancent dans le secteur.
Vos missions au quotidien
En tant qu’agent de service, votre mission consiste d’abord à veiller à la propreté des parties communes et des chambres. Vous assurerez le nettoyage minutieux selon les standards hôteliers, en garantissant toujours un environnement agréable pour la clientèle.
Il faudra également surveiller les stocks de consommables comme les gants, essuie-mains ou papier toilette, et signaler les besoins. Ce suivi contribue directement à la satisfaction client.
Un volet important est la préparation puis le rangement soigné du matériel de travail, afin de garder une organisation efficace et de respecter les normes d’hygiène et de sécurité en place.
La traçabilité n’est pas oubliée : il vous sera régulièrement demandé de compléter les différents documents liés à votre passage, que ce soit la feuille de passage ou le cahier de liaison.
L’accès aux transports en commun facilite grandement les trajets pour se rendre sur le lieu de travail, un plus pour l’équilibre quotidien.
Les avantages du poste
Parmi les points forts, il existe une grande accessibilité de l’offre aux débutants grâce à une formation propre à l’établissement, en externe ou en interne. Cela permet d’apprendre sur le terrain tout en étant accompagné.
L’organisation du temps de travail, avec trois jours de repos étalés dans la semaine et des horaires matinaux, facilite l’équilibre vie pro/vie perso et offre flexibilité !
Points à améliorer
Le travail matinal peut ne pas convenir à tous, notamment si vous n’êtes pas adepte des horaires du matin durant plusieurs mois d’affilée.
Par ailleurs, la nature répétitive des tâches, inhérente à ce type de poste, peut manquer de variété. Cependant, elle reste formatrice, surtout en équipe.
Le verdict
Pour les profils débutants, motivés et rigoureux, ce poste constitue une belle opportunité de se faire une première expérience significative en hôtellerie. L’accompagnement et la formation, ainsi que le salaire, sont des atouts réels. Ce poste conviendra parfaitement à ceux cherchant un emploi accessible, bien organisé et simple pour se lancer dans le secteur des services.