Sales Assistant Decathlon: Contratto Part-Time, Nessuna Esperienza Richiesta, Ottimi Benefit

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Sales Assistant

Diventa Sales Assistant da Decathlon: contratto part-time, flessibile, stipendio competitivo, nessuna esperienza richiesta, ambiente collaborativo e benefit sportivi. Ottima opportunità per iniziare!




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Introduzione all’offerta Sales Assistant Decathlon

La posizione di Sales Assistant da Decathlon offre un contratto part-time e temporaneo con una retribuzione lorda mensile di circa 1547€, inclusa tredicesima e quattordicesima.

Non è richiesta esperienza pregressa e per candidarsi basta il diploma di maturità. Si tratta quindi di un’opportunità ideale per chi vuole entrare nel mondo del retail sportivo.

L’ambiente di lavoro promette un clima dinamico, sportivo e orientato alla crescita personale, con benefit aggiuntivi legati allo sport.

Cosa farai nel ruolo di Sales Assistant

Nel ruolo di Sales Assistant, accoglierai i clienti, li supporterai nella scelta d’acquisto, sia in negozio che online, e garantirai la disponibilità dello stock.

Gestire il layout e il merchandising del punto vendita sarà parte delle tue responsabilità quotidiane, insieme all’organizzazione del negozio.

Dovrai essere proattivo nel proporre soluzioni e iniziative sportive anche per scuole e club, integrando la strategia 4R (riduco, riuso, riciclo, riparo).

Essere dinamici e disposti a collaborare con colleghi e manager sarà centrale per un inserimento di successo.

Il contesto multicanale permette di acquisire brillanti competenze trasversali, spendibili anche in futuro.

I principali vantaggi della posizione

Uno dei maggiori benefici è un ambiente realmente inclusivo, con attenzione al benessere dei dipendenti attraverso attività sportive e sconti dedicati.

La formazione continua e la possibilità di avanzamento interno offrono reali prospettive di crescita professionale, anche per chi parte senza esperienza.

Punti deboli da considerare

Il primo contratto offerto è a tempo determinato di soli tre mesi, con successiva possibilità di inserimento in azienda solo dopo valutazione positiva.

La flessibilità richiesta a livello di orari (20-24 ore settimanali) può talvolta rendere difficile conciliare il lavoro con impegni personali.

Il mio verdetto su questa offerta

Consiglio la posizione soprattutto a chi vuole mettersi in gioco in un ambiente giovane, sportivo e innovativo, senza timore di imparare tutto da zero.

Pur con qualche incognita relativa al contratto iniziale, la struttura di crescita e i benefit fanno di questa offerta una valida porta d’accesso nel settore.

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