Addetto alla ristorazione Junior
Preparazione cibi e bevande, accoglienza clienti, utilizzo cassa. Contratto a tempo determinato diretto, benefit e possibilità di crescita. Flessibilità e supporto al team.
Questa opportunità riguarda il ruolo di addetto alla ristorazione Junior presso un’azienda conosciuta nel settore. Il contratto è temporaneo con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione futura. Il lavoro prevede inquadramento al 5° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, orario part time da 24 o 30 ore a settimana, con possibilità di disponibilità per il full time.
La posizione prevede la gestione di diverse responsabilità operative e richiede pregressa esperienza nel campo ristorativo, GDO oppure alberghiero. Tra le competenze desiderate rientrano la flessibilità ai turni, la conoscenza base della lingua inglese e il possesso della patente B.
Si aggiungono interessanti benefit, come contratto diretto con l’azienda, possibilità di crescita interna e un ambiente di lavoro dinamico. Tutto questo rende la proposta particolarmente attrattiva per chi desidera inserirsi o consolidarsi nel comparto della ristorazione.
Compiti e Mansioni Quotidiane
Chi ricopre questo ruolo si occupa principalmente della preparazione e vendita di alimenti e bevande, allestendo il banco e gestendo la linea produttiva.
Tra le attività giornaliere spiccano la preparazione di baguette, insalate e taglieri, oltre all’utilizzo dell’affettatrice per la lavorazione dei prodotti.
L’addetto alla ristorazione fornisce inoltre un servizio di accoglienza clienti, offrendo consigli sulle offerte e occupandosi delle ordinazioni.
Gestire la cassa e assicurare ordine e pulizia nel proprio spazio di lavoro sono altre mansioni centrali di questo impiego.
La routine può essere organizzata su tre turni, garantendo ampia copertura e flessibilità per i dipendenti.
I Vantaggi del Ruolo
Tra i principali punti di forza spicca il contratto diretto con l’azienda, che assicura stabilità e trasparenza nelle condizioni lavorative.
L’inquadramento secondo il CCNL Turismo garantisce diritti e benefit consolidati, oltre all’opportunità di crescita professionale.
Possibili Svantaggi
L’orario su turni, che prevede fascia oraria 00:00–24:00, può non essere ideale per chi cerca una routine fissa.
Si richiede flessibilità e reperibilità anche nei giorni festivi o durante il weekend, aspetto che può risultare impegnativo per alcuni candidati.
Verdetto: Per chi è consigliata questa posizione?
Questa proposta è indicata per chi desidera inserirsi in un ambiente dinamico, con possibilità di crescita e una visione a medio-lungo termine.
Se hai esperienza nella ristorazione e cerchi un contesto strutturato che valorizzi il lavoro di squadra, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.